令和５年度中小企業等プロフェッショナル人材確保支援事業補助金

株式会社ＲＤサポート

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター　広島支店

株式会社イードア

株式会社IKIGAI

株式会社エグゼクティブ・アジア

株式会社エグゼクティブ・ボード

1998年の創業以来，「食品」「化粧品」「バイオ・ヘルスケア」業界に特化し，「正社員転職」，高度な知見，技術を保有するエキスパートを業務委託で紹介する「シェアリングサービス」を展開しています。1,000社以上のネットワークを武器に，企業様・求職者様双方から多大なる信頼を頂き，業界専門だからこそ蓄積できたノウハウを有しています。企業様の人材ニーズや経営課題解決に，専門性の高いご提案により貢献して参ります。

弊社は、スタートアップ企業から大手上場企業まで幅広い企業規模かつ業界の採用支援を行っております。
特にIT・インターネット業界、不動産/建設業界、物流業界、教育業界、金融業界への支援を得意としており、ピンポイントな採用支援のみならず、採用要件の設定等、幅広いニーズへのご支援も可能でございます。 

自律的なキャリア構築に貢献する実践型ビジネス・インターン「プロキャリ」を運営しております。
都市圏から地方への転職・移住に関する意識の変化を受け，地方企業への就職を促進する目的で，都市圏等の転職希望者に対して，優良な地方企業にて実地又はWebにてインターンシップを実施しています。
求人企業・求職者双方への丁寧な対応により精度の高いマッチングを実現します。

弊社は、外国人専門の職業紹介事業です。代表が広島大学のOBということもあり、広島大学と提携し、多くの優秀な留学生人材に登録いただいております。国内の人材が不足する中、海外への人材に興味はありませんか？
弊社は日本語能力が高い外国人材が多いです。

中国地方に特化した幅広い人材のご紹介。
広島市・福山市・岡山市に拠点を構え転職・採用支援を実施させて頂きます。
地元の転職希望人材はもちろん、Uターン・Iターン希望の人材も含め、貴社の採用ニーズに合わせて、しっかりと寄り添い幅広い人材のご紹介が可能です。
弊社のコンサルタントは人材紹介サービスに対して経験豊富なコンサルタントが所属しておりますので、職種を問わず貴社に最適な人材をご提供させて頂きます。

首都圏の大手企業の第一線で30年以上の経験を持つ人材がグレイヘアコンサルタントとして，経営，業務，ITの分野のアドバイザーとして課題解決に貢献しています。

経営幹部層のご照会に特化した人材紹介会社です。
下記をモットーに活動しております。
・日本経済の活性化の貢献する。
・個人と企業の本質を見いだす。
・本質的成長を目指す個人・企業が私たちの顧客である。

ギークスは技術力を求める企業様と経験豊富な日本全国のITエンジニアをマッチングさせるITフリーランス専門エージェントです。
日本全国の参画事例をもとに，専任のアドバイザーが採用活動だけでなく，参画したITフリーランスの定着まで長期的に支援をさせていただきます。
東証一部上場企業のギークスが，契約まわりの不安点などもサポートいたしますので，ITフリーランスの受け入れが初めての企業様も安心してご利用いただけます。

SOKUDAN（ソクダン）は、転職マーケットにいない即戦力人材を最短1日で見つけることができる、複業マッチングプラットフォームです。エンジニア、マーケター、セールス、事業推進、デザイナー、コーポレート人材など様々な職種を対象としております。採用したくても「何カ月も時間を要する」「スカウトメールの反応率が下がってきている」といったお悩みを持つ採用担当者様の課題解決のためのサービスを提供しております。

経営コンサルティング事業を母体とする紹介実績25年の広島最古参の独立系人材紹介会社です。地域密着型で広島を中心とした企業様へ「無くてはならない」正社員人材をご紹介しております。
特に，技術系・営業系・管理部門系などのハイクラス人材のご紹介実績は多数。また，ミスマッチを生じさせないため，人材の質や定着率の拘った数多くのマッチングを実現しております。

中四国にて創業37年目の人材紹介会社です。
自動車業界，IT系，バックオフィス系案件に経験とスキルのある専任コンサルタントを配置しています。企業様，求職者様側から細やかに情報をヒアリングし，丁寧なマッチングを行うことが信条です。また，東京，大阪にUIターンセンターを設置，大都市圏の優秀な求職者を積極的に募集しています。

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと，外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリングサービスを運営しています。高い専門性を有する19,000名以上のプロ人材のリソースから，企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み，企業に最適なプロ人材を選出，課題解決プロジェクトチームを組成し，企業の経営課題解決を支援いたします。

経営コンサル等の事業展開を行う企業と協業を積極的に取り組んでおり、人材採用ニーズのある企業とのコンタクトが随時できるよう仕組化しております。マッチングに向け自社独自の特性診断アセスメントを用いて、履歴書と職務経歴書では測れないパーソナリティを企業に向けてプレゼンすることで候補者一人一人と深く向き合って頂く機会を創出しております。

弊社は，設立以来，数多くの地元企業さまに向けて，ご成長の為のステージを提供して参りました。特に近年，地域に特化した就職サイトの運営や就職イベントの主催をはじめ，地域を知り尽くしたメリットを活かして，「人財採用コンサルティング」「人財育成支援」「人事システム」「組織構築」など総合的に人財採用成功の為のコンサルティングを行っています。日本の人財市場が激変し，労働者と企業との関係も急速に変化していく中で，常に新しいサービスを提供し，ひとりでも多くの経営者の方々と，そして，ひとりでも多くの人々の就職をサポートするプロとして，社員一同，より一層の努力をして参ります。

【 海外事業の強化 】【 IT やシニアエキスパートによる生産性改善 】【 マネジメント・管理部門人材の不足 】など，経営課題を解決に導く40～50 代を中心とした即戦力をご紹介。経営層と直接，商談を重ねることでU・I・J ターンを含む候補者と精度高いマッチングを行い，面接にも同席するスタイルは，各企業から高い評価を頂いております。海外11 か国，国内9都市に展開する東証一部上場企業

フランス・ヨーロッパ市場開拓を支援する弊社が提供するユニークな人材紹介です。「海外進出したい事業者さまが、海外の営業プロフェショナル人材を現地在住のままリモートワークで雇用する」ことを直接サポートします。厚労省は「フランスに限らず全国にほぼ前例がない」と認定しています。代理店契約・委託契約（兼業・副業）にも対応。輸出で売上を伸ばしたいメーカーさま、技術・職人技を広めたい事業者さまに最適。事業名TRAJAPON

弊社は広島に本社を置く地域密着型の人材サービス会社です。
地元の強みを活かし，御社の課題解決に尽力できる人材・業績向上に貢献できる人材をご提案できるよう採用に関するあらゆるお手伝いをさせてください。
募集活動に関しては地元の強みであるリファラル系はもちろんですが，WEB マーケティングを外注ではなく社内に専任者を配置しているため，様々な募集活動が可能となり県内在住者・I ターン者・U ターン者問わず様々なご経験・スキルをお持ちの求職者様をご紹介いたします。

売上増（ネット通販・Web集客）やコスト削減（紙・手作業自動化，基幹システム改善）のデジタル業務を大手IT企業30-50代の「頭と手足両方動かせる人材」に毎月解約可能，仲介手数料月額4万円で依頼可能な低リスクで始められるマッチングサービス。

経験豊富なキャリアコンサルタントが求職者の相談に丁寧に対応している。企業からの要望については情報収集を正確に行い求職者に伝えている。派遣事業も行っており学生，主婦，製造関係従事者，事務職，接客，物流等のスタッフ登録が多い。応募者募集については求人誌，インターネット，セミナー等を通じて常時行っている。再就職実績についてはマッチングを重視しており安定して勤務している。リピート求人依頼の比率が高い利用者からの紹介による求人，求職者が増えている。

独自の人材ネットワークにより，あらゆる企業様のニーズにお応えできるプロフェッショナルな人材をご提案させて頂きます。

DX人材や経営幹部などビジネスマンとして活躍している人材の副業や兼業を中心に紹介を行っています。
労働力人材の減少が叫ばれる昨今、採用や育成も成長をする上で大きなテーマです。その領域の専門家も抱えているのでまずはお気軽にお問合せください。

株式会社テクノマッチング企画は，長年，地道に活動構築してきました企業交流，産学交流，技術交流の強力なネットワークを背景に技術と人財の活用（マッチング）をご提案いたします。
 開発技術とコンサルティング技術を背景に，求職者の課題を整理し，求職者目線で最善の解決策を提案し，求職者の目標を達成することがモットーです。

弊社デロイトトーマツ人材機構は，経営者・オーナー様のお悩みをお伺いすることから始め，それをどのように解決すれば良いのかをご検討されるところから，ご一緒させて頂きます。外部から新たな知見を持った経営人材を迎えることが有効な場合には直ちに人材紹介プロセスに移行します。
外部人材招聘の前に優先して対応すべき重要な経営課題がある場合には，デロイト トーマツグループが有する多様なコンサルティングプログラムをご提案します。

私共はPG・SEといったIT技術者（個人事業主）の集まり（協同組合）となります（一部通訳・翻訳を含む）。その為、様々なスキルを要した要員がおり、より細かく幅広い仕事範囲でのご紹介が可能です。中国地方・福岡を中心に活動しております。

全国で特に採用難な建設（建築・土木・電気設備等）・製造業への人材紹介の強み。
当社の扱う外国人高度人材は、日本人同様の各種資格の有資格者や受験資格者が大半を占めており、実務経験者のみを全国から募集可能。
また外国籍特有の勤務地を気にしない特性のため、日本全国から応募者を募ることが可能。
採用難が一瞬で解決するこれからの採用戦略である「外国人高度人材採用」のパイオニア。

・登録求職者業界最大級：約760万人から該当する方をお探しします。
・初期費用不要の完全成功報酬サービスです。
・専門性の高い利用者構成：業種職種は多岐にわたり，専門性の高い人材や若手・中堅層，経営幹部など，多様な求人ニーズに対応可能です。
・エリアを問わない人選体制：全国13都市に営業拠点を置き全国をカバー。ご当地外からのUIJターン希望者にもアプローチ可能です。

■正社員の幹部人材の紹介

エグゼクティブサーチ

パソナグループが創業以来培ってきた信頼とネットワークをベースに，課題解決に繋がるビジネスリーダーをご紹介します。

■コンサルティングサービス

顧問ネットワーク

上場企業の元役員からAI技術者まで，8,000名を超える人材データベースから，最適なプロフェッショナルをアサインできます。課題に応じて必要な頻度・期間，柔軟に活用することが可能です。アドバイスだけでなく，「実務面」も含めて，支援可能なプロフェッショナルが数多く在籍しており，貴社の抱える経営課題をスピーディーに解決いたします。

弊社は2022年 オリコン顧客満足度（R)調査にて，４年連続「転職エージェント」総合１位を受賞しました。
経験豊富な広島専従担当者が，求人企業様の立場に立ったきめ細かいサービスと、ご希望にマッチした求職者をご提供いたします。
特にハイキャリア人材や管理系人材のご紹介は，是非お任せ下さいませ。

・2022年オリコン顧客満足度（R)調査にて，４年連続「転職エージェント」総合１位を受賞しました。                      
・全47都道府県に拠点があり，そのネットワークをフル活用して，広島県東部へのU・Iターンを支援します。
・特に管理職系求人とエンジニア系求人の豊富なマッチング実績がございます。

全般、経営幹部特化

パソナグループの人材紹介部門全体で都市圏の人材を紹介いたします。又弊社の株主・賛助会員企業の役職定年等の現役人材を中心に，そのネットワークを生かした人脈でハイレベルな求人に対応します。

2009年に即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のサービスを開始。現在は19,000社以上，152万人以上の会員の方にご利用いただいております。
ビズリーチはこれまで人材紹介会社のみに公開していた即戦力人材データベースを企業にも公開しています。条件に合った人材に直接アプローチして採用する「ダイレクトリクルーティング」を推進し，企業が主体的に採用活動を行えるようサポートしていきます。

地方都市発祥の独立系転職支援会社として，地方都市での実績が豊富でございます。2022年4月現在で全国約250の金融機関と連携しており，人材による地方企業の活性化に力を注いでおります。 営業，事務，技術などの多種多様な職種への対応，多様な業界の幹部・管理職候補や工場長候補の紹介実績がございます。 求職者にもきめ細かなフォローを行い，貴社の人的課題を解決できるように尽力致します。

ともに走る。ともに解決する。「人」にまつわる相談役。
ひろぎんグループの人材サービス会社であり、お客様の経営課題を起点に、経営幹部層などハイレベルな人材のマッチングを中心に、人材ソリューションの提供を行っています。

各種データベースを活用した，地方へのＵターン・Ｉターン・Ｊターンに強みがあります。対応職種は第二新卒からミドル層，経営層までと幅広い年齢層での紹介実績があります。また，専任のアドバイザーが必ず訪問し，直接お話をお伺いいたします。採用側の思いや，企業の雰囲気等，見えない情報を伝える事で，より具体的なイメージを持ってもらう事で成約率の向上につなげています。

総合人材，教育，熱学事業部の連携により，ご要望の人材を獲得，技術レベルの見極め，事前教育の３Stepで，ご提供致します。まずはじっくりとお聴きかせ下さい，御社の想い，御社の眼で採用活動を開始致します。

マーケティング、経営人材特化では国内最大級の登録数を誇る人材マッチングサービスを運営。
正社員での採用から副業/兼業といった業務委託の形態でもご紹介可能。
マーケティング支援会社が運営しており、課題抽出や専門的な知識が必要となる求人票作成サポートまで対応可能。
また、マッチング後のサポートにも力を入れており専任者がマッチング後も伴走いたします。
最短３営業日でマッチング実績も有。

30代40代を中心に幅広い年代の人材登録あり。ＨＰや各種媒体の利用はもちろん，大学のキャリアセンターや求職者支援訓練を実施している各スクールと提携し，新たな人材確保に日々尽力しています。事務・経理・営業職の成約実績豊富。技術職や専門職の紹介実績もあり。

副業・兼業の人材紹介を行います。私たちは2004年設立のヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティング活動で接点を持った人材の中から副業・兼業を希望する方，もしくはフリーランスになられた方をご提案致します。ヘッドハンティングでお声がかかる優秀人材を３か月から６か月の間，貴社社員と一緒に実務をかかわらせる事によって，彼らの持つノウハウを吸収することが出来ます。

ペルソナ（株）は、人材紹介の経験豊富なコンサルタントのみで構成されており、管理部門やDXといった、母集団を集めにくい深い専門性が必要となる分野に対応が可能で、経営人材や社外取締役、監査役といったミドル～エグゼクティブ人材のご支援を強みとしております。経営課題を伺い、人材の要件定義フェーズからご支援をさせて頂きます。本社は東京ですが、広島出身・広島在住のコンサルタントが誠意を持って対応させて頂きます。

広島県内に２拠点（広島市中区，福山市），日本に７０以上の拠点があり，地域密着型で企業サポートを行っております。
【４つの強み】
１．地域，職種を問わず幅広い人材のご紹介が可能。
２．中途採用，新卒採用，アルバイトの求人媒体を運用。
３．医療（医師，看護，コメディカル），介護，保育の専門領域の担当がいる。
４．副業，高度人材の専門担当がいる。

マンパワーグループは世界80カ国・地域に2,600のオフィスを持ち，ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー，ManpowerGroup の100％出資の日本法人で，日本で最初の人材派遣会社です。全国のネットワークを駆使しての人財の方のご紹介が可能です。

みどり会は三菱UFJ銀行も出資している会社です。事務職・管理職から技術職まで，幅広いご紹介を行っております。
各業界・業種に幅広いネットワークがございます。詳細な企業情報と共に，安心できるご紹介をさせて頂きます。
【対象となる職種】
■管理系・事務系職種
経営企画・経理財務・総務人事・貿易事務 など
■営業関連職種
営業企画・国内営業・店舗運営管理 ・海外営業など
■技術・その他の職種
研究開発・機械設計・ソフト設計・建築設計・施工管理・生産管理・機械設計・ソフト開発（PM/SE/PG）/秘書・接客・学校職員など

「Glocal Mission Jobs」という地方企業への転職を促す管理職・経営幹部のための地方求人メディアを運営しております。（2020年7月日本人材機構から事業譲渡）地方への転職を視野に入れた14,000名以上の都市部管理職・経営幹部が当社サイトに登録しております。
地域を牽引する企業を人材面でサポートし，生産性の向上と雇用の拡大，その先の地域経済の活性化を目指しています。
また，求人掲載料は無料です。

(株)メイツ中国は，中国新聞社グループの人材サービス企業として，地元広島の企業様への人材のご紹介に努めております。昨今では事業承継に係る経営幹部層のご紹介に注力しており，後継者候補や経営幹部のご紹介実績も豊富です。また，50歳以上の幹部人材に特化した「プラチナ倶楽部」，60歳以上のプロフェッショナルをご紹介する「顧問倶楽部」を運営するなど，地元企業様の経営課題解決のためのお手伝いをさせていただいております。

30～40代のリーダー・マネジメントポジションを中心とするUターン・Iターン人材をご紹介します。人材の発掘から面談，紹介，選考調整，内定後のフォローに至るまで，同一のコンサルタントによる「両手型」で精度の高いマッチングを強みとし，入社後6ケ月以上の定着率は令和2年度は93.9%，令和3年度は100%と，高水準を維持しています。

業界最大の登録者数と転職成功実績を誇るのがリクルートエージェントです。
各業界や地域に精通したアドバイザーが採用活動をサポートします。

【人材紹介専門で20年】【UIJターンの実積多数】【直接お会いしたサポート】が特徴の会社です。弊社は創業20年、人材紹介事業を専業とした総合型人材紹介会社でございます。 2023年7月現在、全国33か所に拠点があり、人材紹介専業企業としては国内トップクラスの拠点網です。 この拠点ネットワークにより、全国からのUIJターンの実積が多数ございます。また対面で直接お会いすることを重視しており、きめ細かなサポートをしております。

金融グループの子会社として事業性評価活動を起点として深度ある経営分析を行い，経営課題の解決に繋がる人材をご紹介するとともに，副業・兼業等，正規雇用に拘らない多様な人材ソリューションをご提供いたします。

ベトナム，ミャンマーから機械/電気電子/土木建築などの職種において，大卒で22歳～30歳までの若くて熱意ある日本語の話せる人材のご紹介をしております。
専門性の高い機械設計，電気制御，回路設計，施工管理，BIMなど様々な経験，知識を持っているエンジニアの採用をサポートいたします。