改正育児・介護休業法説明会（１月２５日，２６日）
印刷用ページを表示する掲載日2011年12月1日
お知らせ
従業員数１００人以下の事業主の皆様
平成２４年７月１日から 改正育児・介護休業法が前面施行されます！
男女ともに，仕事と家庭の両立ができる働き方の実現を目指し，平成２２年６月３０日に施行された改正育児・介護休業法において，従業員数１００人以下の事業主へ適用猶予されていた(1)短時間勤務制度，(2)所定外労働の免除，(3)介護休暇の規定が平成２４年７月１日から義務化されます。
改正育児・介護休業法説明会 （報告）
| 日時 |
平成２４年１月２５日（広島会場），２６日（福山会場） １３時３０分～１５時２０分 |
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会場 |
広島県庁講堂（広島会場），まなびの館ローズコム（福山会場） |
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主催 |
広島労働局，広島県，福山市（福山会場） |
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参加者 |
１７６名（広島会場），１５０名（福山会場） |
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内容 |
１．育児・介護休業法の改正について ２．一般事業主行動計画の策定方法とくるみん認定マークの取得方法について ３．両立支援助成金・中小企業両立支援助成金について ４．広島県の両立支援制度について ５．均衡待遇・正社員化推進奨励金について 人事労務担当者の方が多く御参加いただき，熱心に話を聞いていただきました。 |
■説明会風景
