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改正育児・介護休業法説明会(1月25日,26日)

印刷用ページを表示する掲載日2011年12月1日

お知らせ

従業員数100人以下の事業主の皆様
 平成24年7月1日から 改正育児・介護休業法が前面施行されます!

男女ともに,仕事と家庭の両立ができる働き方の実現を目指し,平成22年6月30日に施行された改正育児・介護休業法において,従業員数100人以下の事業主へ適用猶予されていた(1)短時間勤務制度,(2)所定外労働の免除,(3)介護休暇の規定が平成24年7月1日から義務化されます

改正育児・介護休業法説明会 (報告)

日時

平成24年1月25日(広島会場),26日(福山会場) 13時30分~15時20分

会場

広島県庁講堂(広島会場),まなびの館ローズコム(福山会場)

主催

広島労働局,広島県,福山市(福山会場)

参加者

176名(広島会場),150名(福山会場)

内容

1.育児・介護休業法の改正について
 ~改正育児・介護休業法に沿った就業規則等の整備について~

2.一般事業主行動計画の策定方法とくるみん認定マークの取得方法について

3.両立支援助成金・中小企業両立支援助成金について

4.広島県の両立支援制度について

5.均衡待遇・正社員化推進奨励金について

人事労務担当者の方が多く御参加いただき,熱心に話を聞いていただきました。

 

■説明会風景

看板 説明会風景1 説明会風景2

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