【開催報告】広島県職員とのオンライン交流会

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開催報告

県庁インターンシップ中止を受け，広島県職員を目指す大学生を対象にオンライン交流会を計３回開催しました。当初は２回の開催予定でしたが，申込多数だったため，１回追加をし，計３回の開催となりました。

 

最初に，県庁の組織や福利厚生，勤務条件についての説明を行い，次に参加者の方から事前に寄せられた質問をピックアップして，ベテランと若手の職員の視点からお答えしました。

質疑応答の内容　※一部抜粋

Q　広島県で働く魅力は？

A 多様なリソースがあること（自然，都市，産業，人ｅｔｃ）。仕事面では，そのリソースを活用して仕事ができるし，仕事の幅が広いため，社会を多面的にとらえることができる。プライベートの面では，広島県はリフレッシュがしやすい環境であるといえる。（スポーツ，文化も充実。山にも海にも街にも行きやすい。）

Ｑ　仕事のやりがいは？

A　仕事の魅力としても伝えた，仕事の多様さと，社会情勢に合わせて常に施策を考え，進めていくこと。県民の方の期待に応えていくこと。

Ｑ　仕事で大変だったことは？

Ａ　入庁してすぐ，新規採用者研修があるが，基本的にＯｊｔであること。裏返せば，若手から事業を任せられているということで，とてもやりがいがある。周囲からのサポートは厚いので心配は不要。

 

 

後半では，フリートークを行い，参加者の方から自由に質問をしていただき，職員が質問に答えました。

フリートークの内容　※一部抜粋

Ｑ　職場の雰囲気は？

Ａ　課内では，意見が飛び交い，若手もしっかり意見が言える。風通しがよい。

Ｑ　プライベートは充実させることができるか？

Ａ　できる。例えば，終業後に野球観戦に行ったり，休日は，趣味で音楽活動をしたり，自然のある山や海に出かけたりしてリフレッシュしている。

Ｑ　入庁後のギャップは？

Ａ　これは良い意味でのギャップだが，公務員といえば，「お堅い」印象が強かったが，いざ入庁すると，思いのほかルーティーン業務は少なかった。常にアンテナを張ってアイデアをもって仕事をしているので，仕事が面白い。

 

このほかにも，多く質問をいただき，職員自身のこれまでの経験をお伝えしました。オンライン開催でしたが，各回ともに盛り上がりました！ご参加ありがとうございました。

 

参加者からの声　※一部抜粋

・職場の雰囲気を身近に感じることができた

・新型コロナウイルスの影響で説明会やインターンシップなどの機会が減り，今後の就職活動に不安を感じていたが，職員の方とお話することができ、とても貴重な機会となった

・（Ｕｉｊターン）就職について（県の窓口で）個別相談してもらえるという情報が得られてよかった→相談窓口のご紹介はこちら

 

プログラム

※各回同一内容

●県庁の業務・福利厚生等の紹介（15分）

●質疑応答（15分）

●フリートーク（40分）

 

日時

第１回

令和２年８月２７日（木曜日）　10時00分～11時20分

 

第２回　

令和２年９月１日（火曜日）　14時00分～15時20分

 

第３回

令和２年９月１日（火曜日）　10時00分～11時20分

対象者

大学生／大学院生

・学年不問

・県外出身者大歓迎！（居住地不問）

 

実施方法

Zoomを使用します。

【参考】　「Go！ひろしま」をご活用ください！