神原ロジスティクス株式会社

神原ロジスティクス株式会社の取組

平成28年度

• 子供にとって，普段は見ることのできないものを見たり，体験できないことを体験できて，とても嬉しそうに話してくれました。
• 子供に働いている姿を見てもらい，会社のことをより分かってもらえてよかったです。
• 従業員の間でも，子供が参加していたことが，普段仕事上での接点がない人とも話をするきっかけにもなって良かったと思います。

常石グループの次世代育成支援、仕事と家庭の両立支援施策の一環を目的として毎年開催しています。

最初に，物流の全体的の流れの中でどの部分が当社の仕事なのかなどを学習しました。その後，名刺を作成し，役員や社員との名刺交換をしました。また，自動仕分け機やトラック乗車，コンテナに入るなどの体験や，倉庫見学も行いました。子供に働いている姿を見てもらい，会社のことをより分かってもらえて良かったです。

  こどもの職場参観日の取組

平成27年度

• コンテナの荷物出しの時，コンテナの中に入ったり，名刺交換をしたり，楽しかったです。
• こどもから「母さんの仕事って何屋さん？」と聞かれ、説明するのが難しかったですが、今回職場見学をして「少しだけど、母さんの仕事が分かった」と言ってくれました。

こどもが自分の職場を見学することはなかなかないと思います。そんな中、こういう機会を設けていただき、とてもうれしかったです。

最初に物流全体の流れを学習しました。続いて，パソコンで名刺を作成しました。
その後，自動倉庫からの荷物の取り出し，出荷作業やコンテナからの荷物出しを見学しました。
オフィス見学では，各部署の人から仕事内容を丁寧に説明していただきました。
工夫した点は，昨年こども達に好評だった名刺作りと名刺交換に昨年より時間を割きました。また，夏の暑い時期だったので水分補給と休憩には気を使いました。
　　　

こどもの職場参観日の取り組み

平成26年度

• 物流の流れを勉強したり，倉庫やオフィスを職場見学しました。
• パソコンで名刺を作り，たくさんの人と名刺交換をしました。

低学年のこどもが多かったので，自分で作業することや体験する機会を多く作りました。

こども達は，はじめに物流の流れと，その中のどの部分が福山営業所の仕事なのかを勉強し，続いてパソコンで名刺を作りました。
倉庫見学では，自動倉庫からの荷物の取り出し・出荷作業やコンテナからの荷物出しを見学し，フォークリフトの爪の上げ下げや自動仕分け機で仕分け体験をしました。
オフィス見学では，各部署の人が仕事内容を丁寧に説明しましたが，少し難しかったようでした。
昼食後の休憩時間には，再度名刺をたくさん作り，オフィスにいた人と交換をして，たくさん集めて競い合っていました。
子どもたち全員が「来年も来るねー。」と言いながら帰っていきました。
　　

こどもの職場参観日の取組

平成25年度

• 名刺交換や倉庫での自動仕分機の仕分け体験などさまざまな体験をしてもらいました。
• こども達は笑顔やびっくりした顔，珍しそうな顔などいろいろな表情を浮かべていました。
• 仕事場を見せる良い機会になりました。

仕事場を見せる良い機会になりました。

こども達は，はじめに神原汽船を見学しました。社長や役員と名刺交換をしたり，各部署をまわって，仕事内容を聞きました。お父さんが仕事に取り組む様子を見て「お父さん，かっこいい！」。
続いて，神原汽船福山物流センターに移動し，神原ロジスティクスのオフィス内や倉庫を見学しました。倉庫見学では，自動仕分け機で仕分け体験をし，自分がのせた衣服がどこに仕分けられるか当てっこをしていました。
また，空のコンテナの中に入ったり，トラックの運転席に乗ったり，フォークリフトを少し操作させてもらったりと，さまざまな体験を行いました。こども達は笑顔やびっくりした顔，珍しそうな顔などいろいろな表情を浮かべていました。
オフィス見学では，各部署の上長が仕事内容を丁寧に説明しました。こども達には少し難しかったようですが，熱心に聞いていました。
職場参観日を終え，こども達全員が「来年も来たい」と話してくれました。
仕事場を見せる良い機会となり，こども達自身なかなか経験できない社会勉強になったようです。
　　

こどもの職場参観日の取組

企業概要