医療法人永和会

医療法人永和会の取組

• ワーク・ライフ・バランスの周知・理解に効果的なイベントです。
• 子どもたちにとって，仕事や社会を知る良い機会になります。
• こどもの職場参観日の継続を望む声が，参加者から多く聞かれました。

働く姿を見せることで，仕事と家庭の関係を再認識。

まず，子どもたちにも分かるように，永和会の概要とワーク・ライフ・バランスの取り組みについて説明し，ナースステーションの見学や，太陽光パネルの設置されている屋根の見学を行いました。
その後，デイケア施設で実際に利用者にお茶を出したり，血圧測定をしたりと，看護・介護を体験し，病院内で保護者の仕事も見学しました。実際に，聴診器 で心臓の音を聞くといった体験なども行いましたが，子どもたちは，時には楽しそうに，時には真剣に，保護者たちの職場を見て感じて回りました。
体験や見学を終えた後は，事前に準備していた，保護者たちの写真を貼ったカードを子どもたちに配り，それぞれに感謝の気持ちを書いてもらいました。
永和会では，24時間365日稼働の法人内保育所を運営しています。その卒園生たちにも保護者たちの働いている姿を見せたいと考えていて，今回の取り組みを 行いました。職員の家族も大切にしたいという法人としての考えや取り組みが，職員たちに理解していただけ，ワーク・ライフ・バランスの実現について考える 良い機会となりました。子どもたちにとっても，保護者たちの家庭とは違った姿を見られる，大変有意義なイベントです。今後も続けてほしいと意見が，参加者 全員から寄せられました。

永和会　壁新聞 (PDFファイル)(973KB）

こどもの職場参観日の取組

地域と積極的に交流。［社会的取組］

全職員を対象に，時間外労働削減運動を実施しており，「前年比10％削減」を目標に，職場単位で取り組んでいます。また病院周辺の清掃や，看護体験や救急法の講習会，夏祭りの開催をはじめ，地域の各種イベントにも積極的に参加しています。　ワーク・ライフ・バランスの推進への取り組みを地元住民の皆さんに知っていただき，職員にも実感してもらうために，年間を通じて実施していきます。

社会的取組

企業概要