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【ウェビナー開催】【無料】強い組織をつくるのは,採用だ。/採用課題にあわせて「選べる」採用ウェビナー

広島県プロフェッショナル人材戦略拠点 > 【ウェビナー開催】【無料】強い組織をつくるのは,採用だ。/採用課題にあわせて「選べる」採用ウェビナー

新型コロナウイルス感染症の感染拡大により,企業の中途採用活動にも大きな影響が出ています。

このたび,企業の採用活動を熟知する人材業界の4人のプロフェッショナルのみなさまに講師として登壇いただき,県内の中堅・中小企業の経営者,採用担当者のみなさまを対象に,withコロナ時代の今すぐ始められる新時代の採用についてお話をいただくセミナーをオンラインで開催いたします。

ぜひご参加ください。

(タイトルが変更になりました。)

 

 セミナーチラシをダウンロード (PDFファイル)(5MB)

 

1 開催概要

ウェブ会議システム「Zoom」で開催いたします。

第1講から第4講まで,任意の回を受講できます。

【第1講】

≪日時≫ 10月6日(火曜日)14時~15時  

≪講師≫ Indeed Japan株式会社 Director of Sales 三本松 繁知氏

≪講座内容≫ 

成功事例とともにご紹介!

人材獲得のキホンのキ

地方の中小企業にこそ知ってほしい。単純なテクニックでは通用しない人材獲得の基本をIndeedの豊富な実例を交えながらご紹介いたします。

(講座内容が一部変更になりました。)

 

【第2講】

≪日時≫ 10月7日(水曜日)14時~15時  

≪講師≫ 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 中国支店長 東田 健志氏

≪講座内容≫ 

転職に「情報と戦略」を。

エージェントから見た地方採用

エージェントの視点から見た優秀な求職者を紹介しやすい企業や中途採用時の注意点についてお話します。

 

【第3講】

≪日時≫ 10月8日(木曜日)14時~15時  

≪講師≫ ウォンテッドリー株式会社 ビジネスチーム 執行役員 川口 かおり氏

≪講座内容≫ 

応募が集まらない企業に聞いてほしい

これからの採用に必要な“SNS採用”とは

「あんなに小さな企業なのに,なぜ優秀な人材が集まるのか。」そう感じる企業は必ず自社の魅力を発信しています。都市部や地元の有名企業に負けない“SNS採用”のイロハを60分に凝縮してお伝えします。

 

【第4講】

≪日時≫ 10月9日(金曜日)14時~15時  

≪講師≫ 株式会社ビズリーチ 中四国グループ マネージャー 長谷川 秀人氏

≪講座内容≫ 

「待ち」から「攻め」へ

コロナ禍×地方企業 だからこそ取り組める攻めの採用活動

人材獲得競争といわれる採用市場において,待ちの採用手法だけでは優秀な人材獲得が難しくなってきております。その上で地方企業がどのように採用活動に取り組んで成功しているのかを事例を交えてご紹介させていただきます。

 

【第1講~第4講共通】

≪ファシリテーター≫

株式会社サン・クレア 人事/執行役員 栗田 康二氏

広島県プロフェッショナル人材戦略拠点 サブマネージャー 村岡 健太

 

2 参加費

無料

 

3 主催

広島県プロフェッショナル人材戦略拠点

 

4 申込方法

次の参加申込フォームからお申し込みください。

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/ques/questionnaire.php?openid=1237

 

5 注意事項

■本セミナーについて
 ・本セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を使ったウェブセミナーとなりますので,参加者各自で受講環境をご準備ください。
・お申し込み前に,下記リンクから視聴環境をご確認ください。
  → https://zoom.us/test
・ 開催前日までに,ウェブセミナー参加用URLをお送りいたします。
・セミナー開催日時に,上記参加用URLをクリックし,セミナーに参加してください。
※開演15分前から開場しますので,入場したまま開演時間までお待ちください。

■注意事項
・回線状態などにより,画像や音声が乱れる場合があります。また,状況によっては,接続が中断される場合がありますが,あらかじめご了承ください。
・Zoomアプリは最新バージョンのものを使用してください。
・セミナーの録画・録音はご遠慮ください。
・セミナー中,異常と思われる接続を発見した場合,予告なく切断することがあります。
・セミナー中は,参加者側の音声・映像はオフの設定にさせていただきます。

 

6 問い合わせ先

広島県プロフェッショナル人材戦略拠点(商工労働局 産業人材課内)

電話:082-513-3428

E-mail:syojinzai@pref.hiroshima.lg.jp

 

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