在籍型出向制度について

「令和５年度施行の労務管理に関わる法改正セミナー」で在籍型出向について説明します！

広島県・今治市雇用労働相談センターが開催するセミナーで、「在籍型出向」の概要や「産業雇用安定助成金」について説明します。

開催日時：令和５年11月15日（水曜日）13時30分～
　※在籍型出向・産業雇用安定助成金の説明は15時40分～
開催場所：広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル 306号
開催方法：対面開催（定員20名）、オンライン開催（定員100名）

【申込・詳細はこちら】
　会社づくりの第一歩～就業規則の整備で末永く働ける環境づくり～

　いわゆる出向とは、労働者が出向元企業と何らかの関係を保ちながら、出向先企業と新たな雇用契約関係を結び、一定期間継続して勤務することをいいます。
　このうち、在籍型出向は、出向元企業と出向先企業との間の出向契約によって、労働者が出向元企業と出向先企業の両方と雇用契約を結ぶものをいいます。

ステップ１．就業規則等の整備や労使の話し合い、労働者の個別同意

ステップ２．出向契約の締結

ステップ３．出向期間中の労働条件等の明確化

在籍型出向についてのご相談は、公益財団法人産業雇用安定センターへご連絡ください。

　産業雇用安定センターは、企業間の出向や移籍を支援することで「失業なき労働移動」を実現するため、1987年に国と事業主団体などが協力して設立された公益財団法人です。これまでに、24万件以上の出向・移籍の成立実績があります。
　新型コロナウイルスの影響により、一時的に雇用過剰となった企業が従業員の雇用を守るために、人手不足などの企業との間で在籍型出向を活用しようとする場合に、双方の企業に対して出向のマッチングを無料で行います。

スキルアップを目的とした在籍型出向に対する助成制度（出向元事業主）

●産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）

　「在籍型出向」では、自社にはない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。 労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して５％以上上昇させた事業主（出向元）に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します（令和４年12月２日創設）。

 ご相談は、広島労働局職業安定部職業対策課及び各ハローワークで受け付けています。

【事例１】
送出企業：飲食店→受入企業：警備業
【事例２】
送出企業：シティーホテル→受入企業：コンビニエンスストア
【事例３】
送出企業：旅行代理店→受入企業：保育所
【事例４】
送出企業：鉄道業→受入企業：老人福祉・介護事業
【事例５】
送出企業：輸送用機械器具製造業→受入企業：電気機械器具製造業

出典：厚生労働省　在籍型出向”基本がわかる”ハンドブック

送出しや、受入れの希望がある場合は、直接、公益財団法人産業雇用安定センターへお問い合わせください。

公益財団法人産業雇用安定センター広島事務所
〒730-0036広島市中区袋町3-17シシンヨービル９階
Tel082-545-6800
Fax082-541-5377

公益財団法人産業雇用安定センター福山駐在事務所
〒720-0812福山市霞町1-1-1福山信愛ビル７階
Tel084-927-3511
Fax084-927-3512

〇出向に係る労務管理などの相談を、労働相談コーナーや広島県社会保険労務士会の総合労働相談所で受け付けています。

【お問い合わせ先】
労働相談コーナーひろしま：広島市中区基町10-52県庁東館３階雇用労働政策課内
Tel0120-570-207
労働相談コーナーふくやま：福山市三吉町一丁目1-1福山庁舎第３庁舎４階
Tel0120-570-237
【相談日時】
9時00分～12時00分、13時00分～16時00分
月～金曜日（土日祝除く）

【お問い合わせ先】
総合労働相談所：広島市中区橋本町10-10広島インテスビル５階
Tel0120-730-610
【相談日時】
10時00分～12時00分、13時00分～16時00分
毎月第２・３・４木曜日

〇さらに具体的なご相談は、お近くの社会保険労務士にご相談ください。

”ご要望の社労士を探す”（広島県社会保険労務士会のサイトです）

広島県在籍型出向等支援協議会

　在籍型出向の情報やノウハウの共有、送出企業や受入企業の開拓等を推進することを目的に、県内の関係機関（事務局：広島労働局）により設置されました。

第１回（令和３年６月24日）

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第２回（令和４年１月17日）

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第３回（令和５年１月24日）

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