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福祉・介護人材の処遇改善助成金について

印刷用ページを表示する 掲載日:2012年3月26日更新

◆平成23年度の実績報告書の記入例を掲載しました。

平成23年度の実績報告書の提出期限は,平成24年5月31日です。

平成24年度福祉・介護人材の処遇改善助成金の申請書の提出について

平成24年度申請は平成24年4月~5月支払分(原則として平成24年2月~3月サービス提供分(最大2ヶ月分)が対象期間です。23年度に承認を受けた事業者も新に申請が必要です。

【提出書類】 

※提出書類の1枚目には「事業者フェイスシート」

  • 福祉・介護職員処遇改善計画書(別紙様式1) 
  • 福祉・介護職員処遇改善計画書「付表」(別紙様式1(添付書類1))
  • 複数のサービス及び複数事業所について一括して処遇改善計画書を作成する場合・・・別紙様式1(添付書類2)
  • 他都道府県事業所へ助成金を充当する場合等・・・別紙様式1(添付書類3)
  • 助成金対象事業者承認申請書(別紙様式2-1又は別紙様式2-2)
  • 申立書(別紙様式2-1,又は別紙様式2-2(添付書類2))
  • 添付書類(就業規則,給与規程,労働保険関係成立届等の納入証明書等)

    ・・・就業規則,給与規程等 ⇒ 平成21年度助成金対象事業者として承認済の事業者で,就業規則,給与規程の変更がない場合,又は就業規則,給与規程を変更して,既に変更届を提出している場合は,省略可

    ・・・労働保険に加入している証拠書類 ⇒ 平成21年度助成金対象事業者として承認済の事業者については,省略可

    【提出先】 広島県健康福祉局障害者支援課事業者指導グループ(〒730-8511広島市中区基町10-52)
     (封筒の表に「福祉・介護人材の処遇改善助成金申請書在中」と記入してください。)

    【キャリアパス要件等届出書について】
    • 「別紙様式5 キャリアパス要件等届出書」については,平成22年度に対象事業所の承認を受けており,かつ「別紙様式5 キャリアパス要件等届出書」の提出をしている場合において,当該届出書の内容に変更がないときは,その届出は不要です。
    • 「別紙様式5」 キャリアパス要件等届出書」について,キャリアパス要件等に関する適合状況に変更(交付率が変動する場合又は,(1)キャリアパス要件に関する要件について要綱の第5-(1)-イの要件で届出していたが,アの要件を満たすことになった場合等の変更に限る。)があった場合は,変更届出書〔別紙様式3-1〕(キャリアパス要件等届出書〔別紙様式5〕を添付してください。)を提出してください。
    • キャリアパス要件等届出書〔別紙様式5〕を未提出の事業所については,今後,キャリアパス要件等を満たす旨の届出を行った場合は,当該届出日の翌月以降の障害福祉サービスに関する助成金の額に届出内容が反映されます。

    ◆キャリアパス要件等

    (1)キャリアパスに関する要件

    福祉・介護職員の能力,資格,経験等に応じた処遇を行うことを定めていただくこと。(キャリアパスを賃金に反映することが難しい場合は,資質向上のための具体的な取組みを行うことで可とするなど,小規模な事業所向けの配慮も行っています。)

    (2) 平成21年4月報酬改定を踏まえた処遇改善に関する定量的要件

    賃金改善以外に実施した処遇改善の内容とその概算額を明示していただくこと。

    下記ダウンロードの「福祉・介護人材の処遇改善助成金キャリアパス要件等届出書及び平成21年度実績報告書の作成について〔記入例〕」を参照の上,作成してください。

    ※福祉・介護人材の処遇改善事業のキャリアパス要件・定量的要件について(参考資料)⇒ ダウンロード

    ※キャリアパスに関する要件等の届出については,平成22年5月に開催した事業者集団指導研修で説明をしました。⇒ ダウンロード

    ※厚生労働省から介護保険制度におけるキャリアパスモデル事例の情報提供がありました。⇒ 詳しくはこちら
    厚生労働省のHP上に掲載された事例は,介護保険制度における,介護職員のキャリアパスに関する仕組みの普及・定着に向けて,取組みの促進を図るためのキャリアパスモデルの事例です。
    障害福祉制度におきましても参考になる事例です。

    ◆福祉・介護人材処遇改善助成金の適正執行について

    本助成金については,制度開始から4年目を迎え,「制度の定着」と同様,「交付目的に適った適正な執行の確保」が強く求められるところです。

    次のことに留意の上,適正に執行してください。

    1 本助成金は,福祉・介護職員の賃金改善に要する費用以外の費用に充てることはできません。

    2 虚偽又は不正の手段により本助成金を受給した場合には,支給の停止又は返還を命じることになります。

    ◆福祉・介護人材処遇改善助成金による賃金改善の方法については,できる限り毎月の給料に上乗せする方法で,御検討をお願いします。

    このことについて,平成22年2月2日に,厚生労働大臣から協力依頼がありました。 ⇒ ダウンロード

    目的

    平成21年度障害福祉サービス等の報酬改定による福祉・介護職員の処遇改善への取組みに加え,他の業種との賃金格差をさらに縮め,障害福祉サービス事業所等が確固とした雇用の場として成長していけるよう,福祉・介護職員の処遇改善に取組む事業者への資金交付を行い,福祉・介護職員の処遇改善をさらに進めます。

    助成金申請書様式

    助成金様式 (Wordファイル)(378KB)

    助成金変更届出様式

    ・・・別紙様式3

    ダウンロード

    別紙様式1(添付書類2)福祉・介護職員処遇改善計画書(広島県内事業所一覧表)ダウンロード

    助成金実績報告様式

    ・・・別紙様式4・添付書類

    ダウンロード

     (Wordファイル)(49KB)

    賃金改善額明細書(参考様式)ダウンロード (Excelファイル)(54KB)

    キャリアパス要件等届出書様式

    ・・・別紙様式5・添付書類

    ダウンロード

    広島県福祉・介護人材の処遇改善助成金事業関係様式 記入例

    申請書

    平成24年度福祉・介護人材の処遇改善助成金対象事業者申請書

    (PDFファイル)(416KB)

    実績報告書

    平成23年度及び24度年度福祉・介護人材の処遇改善実績報告書の作成について

     (PDFファイル)(611KB)

    キャリアパス

    キャリアパス要件等届出書について

    ダウンロード

      福祉・介護人材の処遇改善助成金事業Q&A 

    【厚生労働省】Q&Aダウンロード
    【厚生労働省】Q&A(追加分)ダウンロード
    【厚生労働省】Q&A(追加分2 H21.9.28)ダウンロード

    【厚生労働省】Q&A(追加分3 H21.12.14)

    ダウンロード

    【広島県作成】Q&A(Vol1)《H21.11.19 一部修正・追加》

    ダウンロード

    【厚生労働省】Q&A(追加分Vol2 H22.4.5)〔キャリアパス要件等について〕

    ダウンロード

    【厚生労働省】Q&A(追加分Vol2 H22.7.28)〔キャリアパス要件等について〕

    ダウンロード

    【重要】助成金交付率に係る留意事項 ⇒ ダウンロード
    【重要】助成金の請求・支払方法については,関連情報「福祉・介護人材の処遇改善助成金の請求・支払方法について」を参照してください。 ⇒ 詳しくはこちら

    参考:厚生労働省福祉介護人材の処遇改善事業事務処理要領  ダウンロード
    ※厚生労働省事務処理要領【一部差替版】(H21.9.28追加)  ダウンロード


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