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【派遣職員の福利厚生制度】 互助会制度の取扱い(福利厚生事業等)

印刷用ページを表示する掲載日2022年9月5日

互助会制度の取扱い

福利厚生事業等互助会

     派遣職員は,従来どおり互助会の福利厚生事業等が利用できます。
   退職派遣者は,福利厚生事業等が利用することができます。

【福利厚生事業等】

区 分

内 容

派遣職員の取扱い

退職派遣者の取扱い

適否

適否

備考

福利厚生事業 がん検診等強化事業 がん検診等の助成

×  
インフルエンザ予防接種助成事業 ワクチン接種料の3/4を助成

×  
婚活応援事業 婚活イベント等参加費を応援

×  
健康増進奨励金事業 事業年度内を通じて医療機関等にかからなかった場合,年度末に集計し,5,000円を支給

×  
リフレッシュ事業 リフレッシュ事業実施者に旅行券30,000円を給付

×  
育児情報提供事業 2歳未満の子を養育している会員に,育児情報誌を提供

×  

各種割引制度

区 分

内 容

派遣職員の取扱い

退職派遣者の取扱い

適否

適否

備 考

余暇活動 斡旋事業 会員とその家族を対象に県内で行われるミュージカルやイベントのチケットを割安で斡旋します。

×  
旅行割引・テーマパーク 会員及びその家族は,旅行商品・テーマパークの割引が受けられます。

×  
宿泊割引 会員及びその家族は,指定宿泊施設の割引が受けられます。

×  
温泉等施設割引 会員及びその家族は,指定温泉等施設の割引が受けられます。

×  
資格教育施設割引 会員及びその家族は,資格教育施設の割引が受けられます。

×  
購買 賃貸料割引 会員及びその家族は,家財道具保管サービスの割引が受けられます。

×  
商品購入割引 会員及びその家族は,商品購入割引が受けられます。

×  
クレジットカード加入サービス 会員及びその家族は,クレジットカード(ゴールド)に加入するサービスが受けられます。

×  
慶弔 葬儀費用割引 会員及びその親族は,指定葬儀業者割引が受けられます。

×  

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