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【派遣職員の福利厚生制度】 互助会制度の取扱い(福利厚生事業等)

印刷用ページを表示する 掲載日:2013年4月1日更新

互助会制度の取扱い

福利厚生事業等互助会

     派遣職員は,従来どおり互助会の福利厚生事業等が利用できます。
   退職派遣者は,福利厚生事業等が利用することができます。

【福利厚生事業等】

区 分

内 容

派遣職員の取扱い

退職派遣者の取扱い

適否

適否

備考

福利厚生事業がん検診等強化事業がん検診等の助成

× 
インフルエンザ予防接種助成事業ワクチン接種料の3/4を助成

× 
婚活応援事業婚活イベント等参加費を応援

× 
健康増進奨励金事業事業年度内を通じて医療機関等にかからなかった場合,年度末に5,000円を支給

× 
リフレッシュ事業リフレッシュ事業実施者に旅行券30,000円を給付

×
育児情報提供事業2歳未満の子を養育している会員に,育児月刊誌を1年間提供

×

各種割引制度

区 分

内 容

派遣職員の取扱い

退職派遣者の取扱い

適否

適否

備 考

余暇活動斡旋事業会員とその家族を対象に県内で行われるミュージカルやイベントのチケットを割安で斡旋します。

×
旅行割引・テーマパーク会員及びその家族は,旅行商品・テーマパークの割引が受けられます。

×
宿泊割引会員及びその家族は,指定宿泊施設の割引が受けられます。

×
温泉等施設割引会員及びその家族は,指定温泉等施設の割引が受けられます。

×
資格教育施設割引会員及びその家族は,資格教育施設の割引が受けられます。

×
購買賃貸料割引会員及びその家族は,家財道具保管サービス・レンタカーレンタルの割引が受けられます。

×
商品購入割引会員及びその家族は,ダイビング器材購入・海外結婚式費用の割引が受けられます。

×
クレジットカード加入サービス会員及びその家族は,クレジットカード(ゴールド)に加入するサービスが受けられます。

×
慶弔葬儀費用割引会員及びその親族は,指定葬儀業者割引が受けられます。

×

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