在县内企业的研修情况 |
作为和中国四川省的经济交流项目,(1)接纳四川省工业领域未来的中坚技术人员,与县内企业合作实施技术研修;(2)派遣县内企业技术人员和退休人员,在四川实施技术指导,教授本县的先进技术及经验,为四川省产业的进一步发展做出贡献。
项目 |
内容 |
研修派遣期间 |
实际结果 |
接纳工业技术研修生 |
接纳四川省中坚技术人员,在特定技术领域进行重点·继续性研修。 |
3个月 |
1985年度~1992年度 |
接纳经营管理研修生 |
接纳四川省经营管理研修生,进行经营和品质管理等研修。 |
2~3周 |
1993年度~1995年度 |
接纳技术研修生 |
接纳四川省各类工厂的技术人员、教授本县的先进技术及经验。 |
9个月 |
1990年度~2002年度 |
派遣工业技术指导员 |
为促进四川省的工业化发展,派遣工业技术人员,进行重点、持续性指导。 |
2周~1个月 |
1985年度~1998年度 |
派遣退休指导员 |
利用退休者的知识和经验,进行重点、持继续性工业技术指导。1996年度以后,与派遣工业技术指导员项目一起进行 |
2周~3个月 |
1990年度~1995年度 |