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「働き方改革企業コンサルティング事業」参加企業の取組目標等のご紹介

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年7月27日更新

「働き方改革企業コンサルティング事業」参加企業(県内中小企業5社)における働き方改革の方針・取組目標が決定しましたのでご紹介します!

※参加企業は,このたび設定した取組目標を平成29年度中に達成できるよう,コンサルタントと共に全社一丸となって,積極的に「働き方改革」に取り組んでいかれます。

※事業終了後,取組実績・成果(具体的な取組過程や創意工夫等を含む)を取りまとめ,来年度からモデル事例として発信していきます。

(株)マエダハウジング 【(業種)建設業,(従業員規模)57名】 

 【方針】 付加価値を高め,「お客様から選ばれる企業」への変革

 【取組目標】 長時間労働の削減,休暇取得の促進,業務改善

 ※詳細な内容は,こちら (PDFファイル)(365KB)をご覧ください。

 マエダハウジング

(株)ユニバーサルポスト 【(業種)製造業,(従業員規模)150名】 

 【方針】 「人に仕事がつく」から「仕事に人がつく」に変革し,柔軟で働きがいのある会社に

 【取組目標】 長時間労働の削減,休暇取得の促進,業務改善

 ※詳細な内容は,こちら (PDFファイル)(474KB)をご覧ください。

 ユニバーサルポスト

東洋電装(株) 【(業種)製造業,(従業員規模)57名】 

 【方針】 「ワクワクする仕事を,楽しくする」, 「楽しく仕事ができる」環境や制度を整える

 【取組目標】 長時間労働の削減,年間休日数増加,休暇取得の促進,業務改善,制度改革

 ※詳細な内容は,こちら (PDFファイル)(277KB)をご覧ください。

東洋電装

(株)マイティネット 【(業種)情報通信業,(従業員規模)290名】 

 【方針】 スローガン 「タイム&マネー両取大作戦」 

 【取組目標】 長時間労働の削減,休暇取得の促進,業務改善・環境整備

 ※詳細な内容は,こちら (PDFファイル)(360KB)をご覧ください。

 マイティネット

(株)体育社 【(業種)卸売・小売業,(従業員規模)55名】 

 【方針】 「価値観のベクトルを一にして,Lifeの充実を」 

 【取組目標】 長時間労働の削減,従業員の定着促進,業務改善

 ※詳細な内容は,こちら (PDFファイル)(367KB)をご覧ください。

体育社

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働き方改革企業コンサルティング事業の参加企業決定

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